Stage lopen bij NABV
Betekent een ontzettend veelzijdige stage. Je ondersteunt onze coördinator marketing en communicatie in zijn dagelijkse werkzaamheden maar schiet ook te hulp bij het vermarkten van onze evenementen. Je draagt bij aan toffe campagnes die zorgen voor meer bekendheid en het verbeteren van het imago van airsoft in Nederland. En wat doe je nog meer?
- Ondersteunen bij en zelfstandig produceren van content voor verschillende kanalen van NABV. Zoals onze website, Instagram, Facebook, LinkedIn en onze ledennieuwsbrief.
- Beheren van onze NABV socialmediakanalen tijdens onze evenementen, trainingen en wedstrijden.
- Meedenken en advies geven op het gebied van nieuwe content.
- Ondersteunen bij de ontwikkeling van nieuwe campagnes.
Wie ben jij?
- Jij bent een student die studeert aan een opleiding (sport)marketing of communicatie.
- Je bent op zoek naar een fulltime meewerkstage waarbij je het leuk vindt om minimaal drie dagen samen met collega’s op kantoor te werken. Alleen samen met een team maken we airsoft leuker.
Je bent ondernemend, proactief, nieuwsgierig en een echte teamplayer.
Je bent helemaal airsoftfan of geïnteresseerd in onze sport, want tja.. stage lopen bij de NABV betekent ook airsoften onder werktijd én een gratis lidmaatschap voor de periode waarin je voor ons werkzaam bent.
Je vindt het leuk om bezig te zijn met communicatie en wilt graag (leren) werken met Canva, Mailchimp, WordPress en onze overige kanalen/media.
Dit mag je van ons verwachten:
- Een meewerkstage op HBO-niveau met goede begeleiding.
- Start stage vanaf februari 2025 (20 weken). Er is een mogelijkheid om eerder te beginnen als je echt niet kunt wachten.
- Een informele werksfeer waar we regelmatig een potje airsoft spelen.
- Elke maand een stagevergoeding voor jouw inzet en toewijding.
Ben je geïnteresseerd?
Stuur dan je motivatie voor de functie met je CV naar rutger@nabv.nl. Heb je vragen over de functie dan kun je deze ook per mail stellen. Je krijgt dan uiterlijk binnen 3 werkdagen antwoord terug.
* Bij je indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Een VOG geeft aan dat jouw gedrag geen belemmering vormt voor een bepaalde functie. Je krijgt een VOG als uit onderzoek blijkt dat je geen strafbare feiten op jouw naam hebt staan. Binnen 6 weken na je indiensttreding moet je het formulier bij ons inleveren. De kosten van de aanvraag worden vergoed. Wanneer je geen VOG kunt overhandigen, kun je niet bij de NABV werken.